Выбрать страницу

Цель программы развития молодых специалистов «Жас темір» — обеспечение предприятий АО «НК «ҚТЖ» квалифицированными специалистами по железнодорожному профилю с учетом перспектив развития компаний и внедрения лучших практик наставничества.

Требования к участникам конкурса:

  • гражданство РК;
  • прохождение ротаций в структурных подразделениях АО «НК «ҚТЖ» г. Нур-Султан

Целевая группа программы — выпускники железнодорожных специальностей ВУЗов 2020 — 2022 годов, желающие стать профессионалами своего дела и начать свою карьеру в АО «НК «ҚТЖ».

Молодые специалисты пройдут конкурсный отбор, который состоит из пяти этапов. Главным преимуществом программы является ускоренное развитие молодых специалистов под руководством индивидуальных наставников, из числа опытных работников компании. Участники проходят 3 ротации, каждая при этом длится 5 месяцев, в структурных подразделениях АО «НК «ҚТЖ».

Что получит молодой специалист?

  • обучение перед каждой ротацией;
  • индивидуальных наставников;
  • 3 ротации по основной специальности;
  • ежемесячную заработную плату;
  • общежитие за счет компании;
  • планирование целей и индивидуальные планы развития;
  • работу с профессионалами.

АО «НК «ҚТЖ» приглашает к участию талантливую молодежь, мечтающую о профессиональной карьере.

Прием заявок от участников с 1 января по 11 марта 2022 года.

Для этого, просим заполнить регистрационную форму и направить на электронный адрес Zhas-Temir@Railways.kz

По итогам программы лучшие из участников будут трудоустроены.

Для более подробной информации необходимо пройти по ссылкам:

https://railways.kz/articles/korporativnaya_socialnaya_otvetstvennost/programma_razvitiya_molodyh_specialistov_jas_temir

Приемная комиссия