Прием документов – с 24.05. по 06.06.2023 года
ПЕРЕЧЕНЬ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС ПО КАФЕДРАМ:
|
Наименование института и кафедры |
Должность ППС |
Кол-во ставок |
|
Институт «Логистика и управление» |
Директор |
1 |
|
Институт «Транспортная инженерия» |
Директор |
1 |
|
Институт «Базовое и дистанционное образование» |
Директор |
1 |
|
Институт «Автоматизация и телекоммуникации» |
Заместитель директора |
1 |
|
Институт «Логистика и управление» |
Заместитель директора |
1 |
|
|
|
|
|
Кафедра «Автоматизация и управление» |
Ассоциированный профессор |
1 |
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Информационно-коммуникационные технологии» |
Цикл «РЭТ» |
|
|
Ассоциированный профессор |
1 |
|
|
Ассистент-профессор |
3 |
|
|
Сениор-лектор |
2 |
|
|
Цикл «ИСиПИ» |
|
|
|
Ассоциированный профессор |
1 |
|
|
Ассистент-профессор |
2 |
|
|
Сениор-лектор |
3 |
|
|
Ассистент-преподаватель |
1 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Энергетика» |
Заведующий кафедрой |
1 |
|
Ассоциированный профессор |
1 |
|
|
Ассистент-профессор |
2 |
|
|
Сениор-лектор |
1 |
|
|
Ассистент-преподаватель |
1 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Логистика и менеджмент на транспорте» |
Заведующий кафедрой |
1 |
|
Цикл «Логистика» |
||
|
Профессор |
2 |
|
|
Ассоциированный профессор |
2 |
|
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
|
Сениор-лектор |
3 |
|
|
Ассистент-преподаватель |
1 |
|
|
Цикл «Менеджмент» |
||
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
|
Сениор-лектор |
1 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Организация перевозок и эксплуатация транспорта» |
Заведующий кафедрой |
1 |
|
Ассоциированный профессор |
3 |
|
|
Сениор-лектор |
1 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Социально-гуманитарные дисциплины и физическое воспитание» |
Цикл «СГД» |
|
|
Ассоциированный профессор |
2 |
|
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
|
Сениор-лектор |
2 |
|
|
Ассистент-преподаватель |
2 |
|
|
Цикл «ФВ» |
||
|
Сениор-лектор |
2 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Общая инженерия» |
Заведующий кафедрой |
1 |
|
Цикл «Математика» |
|
|
|
Ассоциированный профессор |
1 |
|
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
|
Сениор-лектор |
1 |
|
|
Ассистент-преподаватель |
2 |
|
|
Цикл «Физика» |
|
|
|
Ассоциированный профессор |
2 |
|
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
|
Сениор-лектор |
2 |
|
|
Ассистент-преподаватель |
1 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Языковая подготовка» |
Цикл «Казахский язык» |
|
|
Сениор-лектор |
1 |
|
|
Цикл «Русский язык» |
|
|
|
Ассистент-профессор |
2 |
|
|
Сениор-лектор |
4 |
|
|
Цикл «Иностранный язык |
|
|
|
Ассистент-профессор |
2 |
|
|
Сениор-лектор |
1 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Строительная инженерия» |
Заведующий кафедрой |
1 |
|
Ассоциированный профессор |
1 |
|
|
Ассистент-профессор |
4 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Подвижной состав» |
Заведующий кафедрой |
1 |
|
Ассоциированный профессор |
1 |
|
|
|
|
|
|
Кафедра «Автотранспортные средства и БЖД» |
Заведующий кафедрой |
1 |
|
Ассоциированный профессор |
4 |
|
|
Ассистент-профессор |
2 |
|
|
Сениор-лектор |
1 |
|
|
|
ИТОГО: |
91,5 |
Приложение 1
к Правилам конкурсного замещения
должностей профессорско-преподавательского
состава и директоров институтов АО «АЛиТ»
|
Конкурсно-квалификационные требования |
|
Директор института: послевузовское и/или высшее образование, наличие степени, ученого звания, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет. Навыки работы с компьютерными программами. Умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Развитые аналитические способности. Способность устанавливать доверительные и эффективные деловые отношения в коллективе. Предпочтительно знание иностранного языка на уровне не ниже В2. |
|
Заместитель директора института: послевузовское и/или высшее образование, преимущественно наличие степени, ученого звания, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет. Навыки работы с компьютерными программами. Умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Развитые аналитические способности. Навыки организации и проведения учебной, воспитательной и методической работы. Способность устанавливать доверительные и эффективные деловые отношения в коллективе. Предпочтительно знание иностранного языка на уровне не ниже В2. |
|
Заведующий кафедрой: послевузовское и/или высшее образование, наличие степени, ученого звания, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет. Навыки работы с компьютерными программами. Умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Развитые аналитические способности. Способность устанавливать доверительные и эффективные деловые отношения в коллективе. Предпочтительно знание иностранного языка на уровне не ниже В2. |
|
Профессор: наличие степени, ученого звания «Профессор», стаж научно-педагогической деятельности не менее 7 лет в вузе. Навыки работы с компьютерными программами. Умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы. Участие в работе диссертационных советов, руководство докторантами, соискателями ученой или академических степени, защитивших диссертации в Республике Казахстан или за рубежом, наличие изданных и рекомендованных учебников, учебных пособий, монографий, патентов, руководство международными и республиканскими научными, научно-техническими программами, проектами грантового или программно-целевого финансирования. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Развитые аналитические способности. Способность устанавливать доверительные и эффективные деловые отношения в коллективе. Предпочтительно диплом вуза, входящего в ТОП-500, диплом, полученный по программе «Болашак». Знание иностранного языка на уровне не ниже В2. |
|
Ассоциированный профессор: наличие степени, ученого звания «Ассоциированный профессор (доцент)», стаж научно-педагогической деятельности не менее 5 лет в вузе. Навыки работы с компьютерными программами. Умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы, учебные пособия, учебники, методические рекомендации, с учетом специфики реализуемой образовательной программы. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Предпочтительно диплом вуза, входящего в ТОП-500, диплом, полученный по программе «Болашак». Знание иностранного языка на уровне не ниже В2. |
|
Ассистент-профессор: наличие степени, стаж научно-педагогической деятельности не менее 5 лет в вузе или руководящая позиция в отрасли специальности со стажем работы по данной специальности не менее 15 лет. Навыки работы с компьютерными программами. Умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы, учебные пособия, учебники, методические рекомендации, с учетом специфики реализуемой образовательной программы. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Предпочтительно знание иностранного языка на уровне не ниже В2. |
|
Сениор-лектор: послевузовское и/или высшее образование (5 лет) или наличие степени магистра, стаж научно-педагогической деятельности не менее 3 лет в вузе либо стаж практической работы по специальности не менее 5 лет. Кандидат должен иметь необходимые навыки для осуществления научно-исследовательской деятельности, организации и проведения учебной, воспитательной и методической работы. Навыки работы с компьютерными программами. Предпочтительно знание иностранного языка на уровне не ниже В2. |
|
Ассистент-преподаватель: послевузовское и/или высшее образование (5 лет) или наличие степени магистра. Навыки работы с компьютерными программами. Предпочтительно знание иностранного языка на уровне не ниже В2. Опыт работы в общественной деятельности. |
Примечания:
- Предпочтение отдается конкурсантам, имеющим: научно-исследовательские проекты, патенты и авторские свидетельства, гранты по фундаментальным и прикладным исследованиям, финансируемых МНиВО РК, различными международными фондами и др., хоз. договорные темы, зарегистрированные в НЦГНТЭ и сертификаты IELTS, TOEFL.
ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБУЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ:
- Заявление на имя Президент-Ректора (Форма 1);
- Анкета (Форма 2);
- Копия удостоверения личности;
- Копии дипломов об образовании, степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки. Для дипломов на иностранном языке обязательно приложение нотариально засвидетельствованного перевода на государственный или русский языки;
- Проект программы развития (для кандидатов на вакантные должности заведующего кафедрой, директора института) соответствующей структуры, объемом не более 3 слайдов; презентация проекта по учебной дисциплине (для кандидатов на вакантную должность ППС). Презентация представляется в электронном виде, объемом не более 5 слайдов;
- Предпочтительно копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и их подлинники для сверки (за последние 3 года, не менее 72 часов);
- Список научных публикаций, работ и изобретений (за последние 5 лет) (Форма 3);
- Копии документов, подтверждающих трудовой стаж претендентов;
- Справка об отсутствии судимости, справки ЦОН о том, что претендент конкурса не состоит на учете в наркологической и психоневрологической организациях.
Кандидаты, работающие в АО «АЛиТ», освобождаются от предоставления документов по пунктам: 3, 4, 6, 8, 9.
Кандидат вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня (рекомендации от руководства предыдущего места работы), а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе, в случае непредставления ПАКЕТА КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ и нарушения установленных сроков подачи заявления и документов.
Кандидат с другого города РК конкурсные документы можно предоставить в сканированном варианте на электронную почту (konkurs2023@alt.edu.kz) либо выслать по адресу: г. Алматы, ул. Шевченко, 97.
Место проведения конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава АО «Академия логистики и транспорта»:
г.Алматы, ул. Шевченко, 97
Прием документов: в течение 14 календарных дней со дня размещения объявления о Конкурсе на официальном сайте АО «АЛиТ» https://alt.edu.kz— с 24.05.2023 по 06.06.2023
Документы принимаются по адресу: г. Алматы, ул. Шевченко, 97.
Каб. 2712 – HR департамент.
В рабочие дни (с понедельника по пятницу, с 08.30-17.30 часов).