Цель программы развития молодых специалистов «Жас темір» — обеспечение предприятий АО «НК «ҚТЖ» квалифицированными специалистами по железнодорожному профилю с учетом перспектив развития компаний и внедрения лучших практик наставничества.
Требования к участникам конкурса:
- гражданство РК;
- прохождение ротаций в структурных подразделениях АО «НК «ҚТЖ» г. Нур-Султан
Целевая группа программы — выпускники железнодорожных специальностей ВУЗов 2020 — 2022 годов, желающие стать профессионалами своего дела и начать свою карьеру в АО «НК «ҚТЖ».
Молодые специалисты пройдут конкурсный отбор, который состоит из пяти этапов. Главным преимуществом программы является ускоренное развитие молодых специалистов под руководством индивидуальных наставников, из числа опытных работников компании. Участники проходят 3 ротации, каждая при этом длится 5 месяцев, в структурных подразделениях АО «НК «ҚТЖ».
Что получит молодой специалист?
- обучение перед каждой ротацией;
- индивидуальных наставников;
- 3 ротации по основной специальности;
- ежемесячную заработную плату;
- общежитие за счет компании;
- планирование целей и индивидуальные планы развития;
- работу с профессионалами.
АО «НК «ҚТЖ» приглашает к участию талантливую молодежь, мечтающую о профессиональной карьере.
Прием заявок от участников с 1 января по 11 марта 2022 года.
Для этого, просим заполнить регистрационную форму и направить на электронный адрес Zhas-Temir@Railways.kz
По итогам программы лучшие из участников будут трудоустроены.
Для более подробной информации необходимо пройти по ссылкам:
