Выбрать страницу

Обязанности:

  • Разработка и актуализация внутренних документов по управлению комплаенс-рисками;
  • Организация и контроль системы внутреннего комплаенс-контроля в Университете;
  • Обеспечение соответствия деятельности Университета требованиям законодательства РК;
  • Разработка и внедрение мер по минимизации комплаенс-рисков;
  • Мониторинг и анализ комплаенс-рисков, подготовка отчетности для Совета директоров;
  • Контроль соблюдения антикоррупционного законодательства и политики по конфликту интересов;
  • Организация мероприятий по противодействию легализации доходов и финансированию терроризма (ПОД/ФТ);
  • Проведение служебных расследований по фактам возможных нарушений;
  • Анализ и контроль рассмотрения жалоб сотрудников и студентов;
  • Консультирование руководства и структурных подразделений по вопросам комплаенс и внутреннего контроля;
  • Подготовка обзоров изменений законодательства и рекомендаций по корректировке внутренних процессов;
  • Проведение обучающих мероприятий по вопросам комплаенс и внутреннего контроля;
  • Контроль информационной безопасности в рамках своей компетенции.

Требования:

  • Высшее образование (юридическое, экономическое или иное профильное — желательно);
  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере комплаенс, внутреннего контроля, аудита или риск-менеджмента;
  • Опыт работы в системе высшего или послевузовского образования — будет преимуществом;
  • Глубокое знание законодательства Республики Казахстан;
  • Знание требований антикоррупционного законодательства и ПОД/ФТ;
  • Понимание принципов управления рисками и системы внутреннего контроля;
  • Навыки разработки внутренних нормативных документов;
  • Опыт подготовки аналитической и управленческой отчетности;
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
  • Высокий уровень ответственности, самостоятельность, системное мышление.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оклад + Семестровый (KPI);
  • График работы: 08:30 — 17:30, понедельник-пятница;
  • Официальное трудоустройство;
  • Интересные и разнообразные задачи;
  • Поддержка со стороны опытной команды и возможность профессионального и личностного роста;
  • Крутой, позитивный, дружный коллектив;
  • Своевременная выплата зарплаты. Тимбилдинги.
Перейти к содержимому
Приемная комиссия