«Мұхаметжан Тынышбаев атындағы АЛТ университеті» акционерлік қоғамы
штаттың кеңеюіне және университетіміздің белсенді дамуына байланысты
профессорлы-оқытушылар құрамының бос лауазымдарына конкурс жариялайды.
Тәжірибелі мамандарды біздің команданың бір бөлігі болуға шақырамыз!
Құжаттар қабылдау – 14.06.2024 ж. – 25.06.2024 ж. аралығы
«Мұхаметжан Тынышбаев атындағы ALT университеті» АҚ
2024-2025 ОҚУ ЖЫЛЫНА
ПОҚ АКАДЕМИЯЛЫҚ ЛАУАЗЫМДАРЫНЫҢ ЖАЛАҚЫ ДЕҢГЕЙІ ТУРАЛЫ АҚПАРАТ
Лауазымы |
2024-2025 оқу жылына арналған жалақы |
Педагогикалық (оқыту) жүктемесі |
ғылыми дәрежесі мен атағы үшін қосымша төлемді ескере отырып + жалақының 15% өсуі |
||
Кафедра меңгерушісі |
|
|
Ғылым докторы, ғылым кандидаты, PhD, DBA профессор ғылыми атағымен |
759 600 |
Бітіруші кафедра меңгерушісі – 270 сағат
Бітірмейтін кафедра меңгерушісі – 300 сағат |
Ғылым докторы қауымдастырылған профессор ғылыми атағымен |
730 064 |
|
Ғылым докторы |
700 528 |
|
Ғылым кандидаты, PhD, DBA қауымдастырылған профессор ғылыми атағымен |
667 300 |
|
Ғылым кандидаты, PhD |
637 764 |
|
|
|
|
Профессор |
|
|
Ғылым докторы, ғылым кандидаты, PhD, DBA профессор ғылыми атағымен |
610 100 |
400 сағат |
|
|
|
Қауымдастырылған профессор |
|
|
Ғылым докторы қауымдастырылған профессор ғылыми атағымен |
557 564 |
490 сағат |
Ғылым кандидаты, PhD, DBA қауымдастырылған профессор ғылыми атағымен |
494 800 |
|
|
|
|
Ассистент-профессор |
|
|
Ғылым докторы |
482 028 |
540 сағат |
Ғылым кандидаты, PhD |
419 264 |
|
|
|
|
Сениор-лектор |
310 500 |
570 сағат |
|
|
|
Ассистент-оқытушы |
264 500 |
570 сағат |
*Ғылыми дәреже үшін қосымша төлем АЕК сәйкес өзгеруі мүмкін.
Ескерту: ПОҚ үшін жыл қорытындысы бойынша KPI жүйесі, сонымен қатар, тоқсандық сыйақы қарастырылған.
- Біздің университетте ғылыми-өндірістік тағылымдамадан өтуге, сонымен қатар шет тілдерін тегін оқуға мүмкіндіктер бар.
- Үміткерлерде IELTS 6.0 сертификаты болса және ағылшын тілін кем дегенде C1 – кәсіби біліктілік деңгейі (Advanced) болса, сағаттық жүктемені азайта отырып, ағылшын тілінде оқытылатын топтарға оқытудың бірегей мүмкіндігі беріледі.
КАФЕДРА БОЙЫНША ПОҚ-ның БОС ОРЫНДАР ТІЗІМІ:
Кафедра атауы |
ПОҚ лауазымы |
Жүктеме саны |
«Автоматтандыру және басқару» кафедрасы |
Кафедра меңгерушісі |
1 |
Профессор |
1 |
|
Қауымдастырылған профессор |
1 |
|
Ассистент-профессор |
2 |
|
Сениор-лектор |
1 |
|
Ассистент-оқытушы |
2 |
|
|
|
|
«Ақпараттық-коммуникациялық телекоммуникациялар» кафедрасы |
Кафедра меңгерушісі |
1 |
«Ақпараттық жүйелер», «Программалық инженерия», «Қолданбалы жасанды интеллект», «Математикалық және компьютерлік модельдеу» БББ бойынша |
||
Профессор |
1 |
|
Қауымдастырылған профессор |
3 |
|
Ассистент-профессор |
4 |
|
Сениор-лектор |
3 |
|
Ассистент-оқытушы |
3 |
|
«Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар», «Телекоммуникациялық жүйелер және темір жол байланыс желілері» БББ бойынша |
||
Профессор |
1 |
|
Қауымдастырылған профессор |
2 |
|
Ассистент-профессор |
4 |
|
Сениор-лектор |
1 |
|
Ассистент-оқытушы |
2 |
|
|
|
|
«Энергетика» кафедрасы |
Кафедра меңгерушісі |
1 |
Профессор |
2 |
|
Қауымдастырылған профессор |
4 |
|
Ассистент-профессор |
3 |
|
Сениор-лектор |
2 |
|
Ассистент-оқытушы |
3 |
|
|
|
|
«Көлік қызметтері және бизнес» кафедрасы |
Кафедра меңгерушісі |
1 |
«Логистика және тасымалдауды ұйымдастыру» циклы |
||
Қауымдастырылған профессор |
1 |
|
Ассистент-оқытушы |
2 |
|
«Экономика және менеджмент» циклы |
||
Ассистент-оқытушы |
1 |
|
|
|
|
«Әлеуметтік-гуманитарлық пәндер және дене шынықтыру» кафедрасы |
«Әлеуметтік-гуманитарлық пәндер» циклы |
|
Профессор |
1 |
|
Қауымдастырылған профессор |
1 |
|
Ассистент-профессор |
1,5 |
|
Ассистент-оқытушы |
1 |
|
«Дене тәрбиесі» циклы |
||
Ассистент-профессор |
1 |
|
Сениор-лектор |
1 |
|
Ассистент-оқытушы |
2 |
|
|
|
|
«Жалпы инженерия» кафедрасы |
«Қолданбалы физика» циклы |
|
Профессор |
1 |
|
Қауымдастырылған профессор |
1 |
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
Сениор-лектор |
1 |
|
Ассистент-оқытушы |
2 |
|
«Инженерлік математика» циклы |
||
Профессор |
1 |
|
Ассистент-профессор |
2 |
|
Ассистент-оқытушы |
2 |
|
|
|
|
«Language Education» кафедрасы |
Орыс тілі |
|
Қауымдастырылған профессор |
1 |
|
Ассистент-профессор |
4 |
|
Сениор-лектор |
2 |
|
Ассистент-оқытушы |
1 |
|
Ағылшын тілі |
||
Қауымдастырылған профессор |
1 |
|
Ассистент-профессор |
5 |
|
Сениор-лектор |
3 |
|
Ассистент-оқытушы |
2 |
|
|
|
|
«Көлік құрылысы» кафедрасы |
«Көлік құрылысы» циклы |
|
Қауымдастырылған профессор |
2 |
|
Ассистент-профессор |
3 |
|
Сениор-лектор |
2 |
|
Ассистент-оқытушы |
2 |
|
«Қолданбалы механика» циклы |
||
Ассистент-оқытушы |
1 |
|
|
|
|
«Сәулет және құрылыс инженериясы» кафедрасы |
Кафедра меңгерушісі |
1 |
«Құрылыс инженериясы» циклы |
||
Профессор |
1 |
|
Қауымдастырылған профессор |
2 |
|
Ассистент-профессор |
2 |
|
«Архитектура» циклы |
||
Қауымдастырылған профессор |
1 |
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
Сениор-лектор |
1 |
|
Ассистент-оқытушы |
1 |
|
|
|
|
«Автокөлік құралдары және өмір-тіршілік қауіпсіздігі» кафедрасы |
«Автомобильдер және автомобиль шаруашылығы» циклы |
|
Ассистент-профессор |
1 |
|
«Машина жасау» циклы |
||
Ассистент-профессор |
2 |
|
«Өмір–тіршілік қауіпсіздігі» циклы |
||
Қауымдастырылған профессор |
0,5 |
|
|
БАРЛЫҒЫ: |
115 |
«Мұхаметжан Тынышбаев атындағы
ALT университеті» АҚ профессор-оқытушылар құрамы
және институт директорларының
бос лауазымдарын жариялау ережесіне
Қосымша 1
«Мұхаметжан Тынышбаев атындағы ALT университеті» АҚ профессор-оқытушылар құрамының академиялық лауазымдарының конкурстық-біліктілік талаптары |
Кафедра меңгерушісі: жоғары оқу орнынан кейінгі және/немесе жоғары білімі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, білім беру ұйымдарындағы басшы лауазымдарда немесе мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істеу дағдысы. Бағдарламалық құжаттар мен жобаларды, білім беру бағдарламаларын құрастыра білу. Өз бағдарламаларын іске асыру, қажетті ресурстарды жинау және коммерцияландыру дағдыларының болуы. Аналитикалық қабілеттерді дамыта білу. Ұжымда сенімді және тиімді іскерлік қарым-қатынас орната білу қабілеттілігінің болуы. Мүмкіндігінше В2 деңгейінен төмен емес шет тілін білу қажеттілігі. |
Профессор: ғылыми дәрежесінің, «профессор» ғылыми атағы, университетте 7 жылдан кем емес ғылыми-педагогикалық қызмет өтілінің болуы. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істеу дағдысы. Бағдарламалық құжаттар мен жобаларды, білім беру бағдарламаларын құрастыра білу. Диссертациялық кеңестердің жұмысына қатысу, Қазақстан Республикасында немесе шетелде диссертация қорғаған докторанттарға, ғылыми дәрежеге үміткерлерге басшылық жасау, жарияланған және ұсынылған оқу құралдарының, оқу құралдарының, монографиялардың, патенттердің болуы, халықаралық және республикалық ғылыми, ғылыми-техникалық бағдарламалар мен гранттық қаржыландыру жобалары. Өз бағдарламаларын іске асыру, қажетті ресурстарды жинау және коммерцияландыру дағдыларының болуы. Аналитикалық қабілеттерді дамыта білу. Ұжымда сенімді және тиімді іскерлік қарым-қатынас орната білу қабілеттілігінің болуы. ТОП-500-ге енген ЖОО дипломы, «Болашақ» бағдарламасы бойынша алынған диплом. Мүмкіндігінше В2 деңгейінен төмен емес шет тілін білу қажеттілігі. |
Қауымдастырылған профессор: ғылыми дәрежесінің, «доцент (доцент) ғылыми атағы, университетте 5 жылдан кем емес ғылыми-педагогикалық қызмет өтілінің болуы. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істеу дағдысы. Іске асырылып жатқан білім беру бағдарламасының ерекшеліктерін ескере отырып, бағдарламалық құжаттар мен жобаларды, оқу бағдарламаларын, оқу-әдістемелік кешендерді, оқулықтарды, әдістемелік ұсыныстарды әзірлеу мүмкіндігі. Өз бағдарламаларын іске асыру, қажетті ресурстарды жинау және коммерцияландыру дағдыларының болуы. ТОП-500-ге енген ЖОО дипломы, «Болашақ» бағдарламасы бойынша алынған диплом. Мүмкіндігінше В2 деңгейінен төмен емес шет тілін білу қажеттілігі. |
Ассистент-профессор: ғылыми дәрежесі, жоғары оқу орнында ғылыми-педагогикалық қызметте кемінде 5 жыл жұмыс өтілі немесе осы мамандық бойынша кемінде 15 жыл жұмыс өтілі бар мамандық саласындағы өндірістегі басшылық лауазымда болуы. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істеу дағдысы. Іске асырылып жатқан білім беру бағдарламасының ерекшеліктерін ескере отырып, бағдарламалық құжаттар мен жобаларды, оқу бағдарламаларын, оқу-әдістемелік кешендерді, оқулықтарды, әдістемелік ұсыныстарды әзірлеу мүмкіндігі. Өз бағдарламаларын іске асыру, қажетті ресурстарды жинау және коммерцияландыру дағдыларының болуы. Мүмкіндігінше В2 деңгейінен төмен емес шет тілін білу қажеттілігі. |
Сениор-лектор: жоғары оқу орнынан кейінгі және/немесе жоғары білім (5 жыл) немесе магистр дәрежесі, жоғары оқу орнында ғылыми-педагогикалық қызметте кемінде 3 жыл немесе мамандығы бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл. Үміткерде ғылыми-зерттеу қызметін жүзеге асыруға, оқу-тәрбие, оқу-әдістемелік жұмыстарды ұйымдастыруға және жүргізу үшін қажетті дағдылары болуы керек. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істеу дағдысы. Мүмкіндігінше В2 деңгейінен төмен емес шет тілін білу қажеттілігі. |
Ассистент-оқытушы: жоғары оқу орнынан кейінгі және/немесе жоғары білім (5 жыл) немесе магистр дәрежесі. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істеу дағдысы. Мүмкіндігінше В2 деңгейінен төмен емес шет тілін білу қажеттілігі. Қоғамдық жұмыс тәжірибесінің болуы. |
Ескертулер:
- Конкурсқа қатысушыларға артықшылық беріледі: Қазақстан Республикасы Ғылым және білім министрлігі, түрлі халықаралық қорлар қаржыландыратын ғылыми жобалар, патенттер мен авторлық куәліктер, іргелі және қолданбалы зерттеулерге гранттар және т.б.ұтып алған және қатысқан болса және IELTS, TOEFL сертификаттары барларға.
- «Сәулет және құрылыс» кадрларды даярлау бағытының білім беру бағдарламалары бойынша оқытылатын пәндер бейініне сәйкес өндірістегі практикалық жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл, сондай-ақ оқытылатын пәндер бейіні бойынша біліктілігін арттыру ғылыми-зерттеу, жобалау және өндірістік ұйымдарда болу керек.
КЕРЕКТІ ҚҰЖАТТАР ТІЗІМІ:
- Өтініш (1 үлгі);
- Анкета (2 үлгі);
- Жеке куәлік көшірмесі;
- Білімі, дәрежесі, ғылыми атағы дипломдарының көшірмелері және салыстыру үшін түпнұсқалары. Шет тіліндегі дипломдар үшін мемлекеттік немесе орыс тіліне нотариалды куәландырылған аудармасы міндетті түрде қоса беріледі;
Институт директоры, институт директорының орынбасары, кафедра меңгерушісі, профессор, қауымдастырылған профессор, ассистент-профессор лауазымдарында ғылыми дәреженің болуы: ғылым докторы, ғылым кандидаты немесе академиялық дәреже: профиль бойынша доктор, философия докторы (PhD). - Сәйкес құрылымдық бөлімнің дамыту бағдарламасының жобасы (кафедра меңгерушісі, институт директорларының бос лауазымдарына үміткерлер үшін) көлемі 3 слайдтан артық емес; оқу пәні бойынша жобаның презентациясы (ПОҚ бос лауазымына үміткерлер үшін). Презентация 5 слайдтан аспау керек және электронды түрде тапсырылады;
- Қайта даярлау және біліктілігін арттыру туралы (оқытылатын пәндер бойынша) куәліктердің көшірмелері және оларды салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары (соңғы 3 жыл, 72 сағаттан кем емес);
- Ғылыми басылымдар, жұмыстар мен өнертабыстар тізбесі (соңғы 5 жыл) (3 үлгі);
- Өтініш берушілердің жұмыс тәжірибесін растайтын құжаттардың көшірмелері;
- Соттылығының жоқтығы туралы анықтама, қатысушының наркологиялық және психоневрологиялық ұйымдарда есепте тұрмағаны туралы ХҚО-ның анықтамалары;
«Мұхаметжан Тынышбаев атындағы ALT университеті» АҚ-да жұмыс істейтін үміткерлер 3, 4, 8, 9-тармақтар бойынша құжаттарды тапсырудан босатылады.
Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (бұрынғы жұмыс орны басшылығының ұсынымдары), сондай-ақ жұмыс тәжірибесі мен біліктілігін растайтын құжаттарды ұсынуға құқылы.
КОНКУРС ҚҰЖАТТАРЫНЫҢ ҚАҒАЗ ТҮРІНДЕ ұсынбаған және өтінім мен құжаттарды берудің белгіленген мерзімдерін бұзған жағдайда, өтінім беруші конкурсқа қатысуға жіберілмейді.
Қазақстан Республикасының басқа қаласынан келген үміткер конкурстық құжаттарды сканерден өткізілген нұсқада электрондық поштаға (konkurs2023@alt.edu.kz) немесе Алматы қаласы, Шевченко көшесі, 97 адресіне жіберуіне болады.
«Мұхаметжан Тынышбаев атындағы ALT университеті» Акционерлік қоғамы
Профессор-оқытушылар құрамының бос лауазымдарына конкурс өткізетін орын:
Алматы қаласы, Шевченко көшесі, 97
Құжаттар қабылдау: «Мұхаметжан Тынышбаев атындағы ALT университеті» АҚ https://alt.edu.kz ресми сайтында жарияланған күннен 12 күнтізбелік күн ішінде 14.06.2024-25.06.2024 аралығында
Құжаттар қабылданатын мекен-жай: Алматы қ. Шевченко көш., 97
2712 кабинет – HR департаменті.
Жұмыс күндері (дүйсенбіден жұмаға дейін, 08.30-17.30 сағат аралығы)