Объявление

Цикл «Английский язык»

Конкурсно-квалификационные требования по должностям ППС
АО «АLT Университет имени Мухамеджана Тынышпаева»

Директор института: послевузовское и (или) высшее образование, наличие ученой степени и (или) степени (академической) доктора философии PhD/доктора по профилю, предпочтительно наличие ученого звания и (или) преподавателя, удостоенного спортивного звания «Заслуженный тренер Республики Казахстан», стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет. Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные, конструктивные и результативные отношения в коллективе. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) и стажировка по программе «Болашак» является дополнительным преимуществом.

Заместитель директора института: послевузовское и (или) высшее образование, предпочтительно наличие ученой степени и (или) степени (академической) доктора философии PhD/доктора по профилю, ученого звания, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 3 лет. Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные, конструктивные и результативные отношения в коллективе. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) и стажировка по программе «Болашак» является дополнительным преимуществом.

Заведующий кафедрой: послевузовское и (или) высшее образование, наличие ученой степени и (или) степени (академической) доктора философии PhD/доктора по профилю, предпочтительно наличие ученого звания, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет. Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные, конструктивные и результативные отношения в коллективе. Умение разрабатывать образовательные программы, учебные пособия, методические рекомендации, с учетом специфики реализуемой образовательной программы. Навыки фандрайзинга и коммерциализации. Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) и стажировка по программе «Болашак» является дополнительным преимуществом.

Профессор: наличие ученой степени и (или) степени доктора философии PhD/доктора по профилю и ученого звания «Профессор», выданного/признанным уполномоченным органом. Стаж научно-педагогической деятельности не менее 7 лет в вузе. Кандидат должен иметь необходимые навыки для осуществления научно-исследовательской деятельности, организации и проведения учебной, методической работы. Предпочтительно быть членом диссертационных советов, руководителем диссертационных работ на соискание ученой или академической степеней, защитивших диссертации в Республике Казахстан или за рубежом, наличие изданных и/или рекомендованных учебников, учебных пособий и/или монографий и/или патентов, руководство международными и республиканскими научными и/или научно-техническими программами, проектами грантового и/или программно-целевого финансирования, мега-грантов. Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные, конструктивные и результативные отношения в коллективе. Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) и стажировка по программе «Болашак» является дополнительным преимуществом.

Профессор ALT: наличие ученой степени доктора наук, кандидата наук и (или) степени доктора философии PhD/доктора по профилю, а также ученое звание ассоциированного профессора (доцента) или старшего научного сотрудника. Непрерывный стаж научной и/или научно-педагогической деятельности не менее трех лет после получения ученого звания ассоциированного профессора (доцента) и общий стаж научно-педагогической работы в высших учебных заведениях не менее 7 лет. Кандидат должен обладать необходимыми навыками для осуществления научно-исследовательской деятельности, организации и проведения учебной, воспитательной и методической работы. Предпочтительно быть членом диссертационных советов, руководителем диссертационных работ на соискание ученой или академической степеней, защитивших диссертации в Республике Казахстан или за рубежом.

Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) и стажировка по программе «Болашак» является дополнительным преимуществом.

Ассоциированный профессор: наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук и (или) степени доктора философии PhD/доктора по профилю, а также ученое звание ассоциированного профессора (доцента), выданного/признанным уполномоченным органом, стажа научно-педагогической деятельности не менее 6 лет в вузе. Кандидат должен иметь необходимые навыки для осуществления научно-исследовательской деятельности, организации и проведения учебной, воспитательной и методической работы. Умение разрабатывать образовательные программы, учебные пособия, учебники, методические рекомендации, с учетом специфики реализуемой образовательной программы. Навыки фандрайзинга и коммерциализации.
Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) и стажировка по программе «Болашак» является дополнительным преимуществом.

Ассоциированный профессор ALT: послевузовское и (или) высшее образование (5 лет), наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук и (или) степени доктора философии PhD/доктора по профилю, выданного/признанным уполномоченным органом, стаж научно-педагогической деятельности не менее 3 лет в вузе или в руководящей должности в отрасли соответствующей специальности, со стажем работы по данной специальности не менее 5 лет. Кандидат должен иметь необходимые навыки для осуществления научно-исследовательской деятельности, организации и проведения учебной, воспитательной и методической работы. Умение разрабатывать образовательные программы, учебные пособия, учебники, методические рекомендации, с учетом специфики реализуемой образовательной программы. Навыки фандрайзинга и коммерциализации.

Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) и стажировка по программе «Болашак» является дополнительным преимуществом.

Сениор-лектор: послевузовское и (или) высшее образование (5 лет), стаж научно-педагогической деятельности не менее 3 лет в вузе либо стаж практической работы по специальности не менее 5 лет. Кандидат должен иметь необходимые навыки для осуществления научно-исследовательской деятельности, организации и проведения учебной, воспитательной и методической работы. Умение разрабатывать образовательные программы, учебные пособия, методические рекомендации, с учетом специфики реализуемой образовательной программы.
Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) является дополнительным преимуществом.

Ассистент-преподаватель: послевузовское и (или) высшее образование. Стаж научно-педагогической деятельности не менее 1 года в вузе либо стаж практической работы по специальности не менее 3 лет.
Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) является дополнительным преимуществом.

Стажер преподаватель: высшее образование. Навыки работы с компьютерными программами.
Предпочтительно знание иностранного языка (предпочтительно английского) является дополнительным преимуществом.

№

Показатель KPI

Условия подтверждения

Размеры выплаты за 1 статью (тенге)

1

Публикация научной статьи в журнале Scopus или WoS: Percentile 75-99 или Quartile Q1 на автора или автора корреспондента

1. Статья должна быть опубликована в журнале, индексируемом в Scopus или Web of Science и иметь соответствующий процентиль по Scopus и квартиль по WoS;

2. В публикациях обязательно должна быть указана аффилиация Университета; квартиль журнала подтверждается на момент публикации;

3. Публикация должна быть проверена и подтверждена Департаментом науки и инноваций.

500 000 тенге

2

Публикация научной статьи в журнале Scopus или WoS: Percentile 50-74 или Quartile Q2 на автора, автора корреспондента и 3 автора

400 000 тенге

3

Публикация научной статьи в журнале Scopus или WoS: Percentile 25-49 или Quartile Q3 на автора, автора корреспондента и 3 автора

100 000 тенге

№

Показатель KPI

Условия подтверждения

Размеры выплаты (тенге)

1

Публикация научной статьи в журнале Scopus или WoS: Percentile 75-99 или Quartile Q1 в соавторстве с представителем университета, входящего в ТОП-500 Q1 (на автора или автора корреспондента)

1. Выполняются все условия пункта 3.1;

2. Среди авторов — представитель Университета, входящего в ТОП-500 на момент публикации;

3. Факт подтвержден Департаментом науки и инноваций.

100 000 тенге

2

Публикация научной статьи в журнале Scopus или WoS: Percentile 50-74 или Quartile Q2 в соавторстве с представителем университета, входящего в ТОП-500 (на автора, автора корреспондента и 3 автора)

    80 000 тенге

3

Публикация научной статьи в журнале Scopus или WoS: Percentile 25-49 или Quartile Q3 в соавторстве с представителем университета, входящего в ТОП-500 (на автора, автора корреспондента и 3 автора )

     50 000 тенге

№

Показатель KPI

Условия подтверждения

Размеры выплаты (тенге)

1

Подготовка и публикация монографии

1. Монография должна иметь ISBN, объём- более 6 п.л.;

2. Использоваться в образовательной или научной деятельности и подтверждаться актом внедрения;

3. Наличие аффилиации Университета;

4. Подтверждение Департаментом науки и инноваций.

80 000  тенге

2

Публикация статьи в журнале, входящем в перечень КОКСНВО

1. Журнал должен входить в перечень КОКСНВО и входить в определенный категорированный список

(1-4);

2. Указана аффилиация Университета;

4. Подтверждение Департаментом науки и инноваций.

60 000 тенге

3

Получение патента Республики Казахстан

1. Патентообладателем должен быть Университет;

2. Статус действия патента;

3.Подтверждение Департаментом науки и инноваций.

75 000 тенге

4

Получение международного патента*

1. Патент зарегистрирован за пределами Республики Казахстан;

2. Патентообладателем должен быть Университет;

3. Статус действия патента;

4. Подтверждение Департаментом науки и инноваций

100 000 тенге

5

Получение авторского свидетельства

1. Подтверждение Департаментом науки и инноваций

15 000 тенге

№

Показатель KPI

Условия подтверждения

Размеры выплаты (тенге)

1.

Увеличение индекса Хирша по Scopus или Web of Science на 1 единицу

1. Подтверждение Департаментом науки и инноваций

15 000

2.

Достижение уровня индекса Хирша по Scopus или Web of Science h ≥5

1. Подтверждение Департаментом науки и инноваций

50 000

3.

Достижение уровня индекса Хирша по Scopus или Web of Science h ≥10

1. Подтверждение Департаментом науки и инноваций

100 000

№

Показатель KPI

Условия подтверждения

Размеры выплаты (тенге)

1

Подготовка учебника  МНВО

Учебник (объем: не менее 9 п.л.) опубликован в открытой печати и используется в образовательном процессе, не менее 5-ти экз. сданы в БИЦ Университета

200 000

2

Подготовка учебного пособия УС

Учебное пособие (объем: не менее 6 п.л.) опубликовано в открытой печати и используется в образовательном процессе, не менее 5-ти экз. сданы в БИЦ Университета

120 000

3

Разработка методических указаний (рекомендаций)

Методические указания (объем: не менее 2 п.л.) опубликованы в открытой печати и используется в образовательном процессе, не менее 5-ти экз. сданы в БИЦ Университета. Методические указания должны быть разработаны по новым ОП ( для использования в новых лабораториях)

60 000

4

Разработка кейсового пособия

Кейсовое пособие (объём: не менее 5 п.л.) опубликованы в открытой печати и используется в образовательном процессе, не менее 5-ти экз. сданы в БИЦ Университета.

60 000

5

Разработка нового курса ЭУМКД

Загрузка в LMS

с получением акта экспертизы

50 000

6

Разработка онлайн курса (МООК) *

Курс соответствует РИ -107. Наличие акта внедрения и утвержденного протокола

50 000

7

Загрузка МООК в Coursera*

Наличие МООК в международной платформе Coursera

300 000

№

Показатель KPI

Условия подтверждения

Размеры выплаты (тенге)

1

Подготовка на международном уровне обучающихся – призеров образовательных проектов, олимпиад, конкурсов дипломных проектов, спортивных соревнований, занявшие 1 место

Диплом

250 000

2

Подготовка на международном уровне обучающихся – призеров образовательных проектов, олимпиад, конкурсов дипломных проектов, спортивных соревнований, занявшие 2 место

Диплом

200 000

3

Подготовка на международном уровне обучающихся – призеров образовательных проектов, олимпиад, конкурсов дипломных проектов, спортивных соревнований, занявшие 3 место

Диплом

150 000

4

Подготовка на республиканском уровне обучающихся – призеров образовательных проектов, олимпиад, конкурсов дипломных проектов, спортивных соревнований, занявшие 1 место

Диплом

150 000

5

Подготовка на республиканском уровне обучающихся – призеров образовательных проектов, олимпиад, конкурсов дипломных проектов, спортивных соревнований, занявшие 2 место

Диплом

100 000

6

Подготовка на республиканском уровне обучающихся – призеров образовательных проектов, олимпиад, конкурсов дипломных проектов, спортивных соревнований, занявшие 3 место

Диплом

50 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Привлечение иностранного профессора из университета, входящего в ТОП-500, сроком не менее 2-х недель

1. Наличие договора или приказа;

2. Подтверждение проведения занятий, лекций (32 часа) и участия в научной деятельности

100 000

2

Привлечение иностранного профессора сроком не менее одного академического семестра

1. Наличие договора и приказа;

2. Подтверждение участия в образовательном процессе

200 000

3

Подписание соглашения о сотрудничестве (MoU) с университетом категории ТОП-500

1. Наличие подписанного соглашения

200 000

4

Внедрение соглашения (MoU) с университетом категории ТОП-500

1. Подтверждение фактических мероприятий: обмен обучающимися и ППС, совместные публикации, проекты, повышение квалификации ППС

300 000

5

Запуск совместной образовательной программы (Double Degree)

1. Договор о совместной реализации ОП (Double Degree);

2. Программа утверждена и внесена в Реестр ЕПВО

300 000

6

Участие в академической мобильности ППС с университетом

 ТОП-500  (входящая/исходящая, срок- не менее 2 недель)

1. Приказ о направлении ППС по программе академической мобильности

250 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Образовательная программа заняла 1 место в национальном рейтинге

Официальные результаты рейтинга

100 000

2

Образовательная программа заняла 2 место

Официальные результаты рейтинга

75 000

3

Образовательная программа заняла 3 место

Официальные результаты рейтинга

50 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Образовательная программа заняла 1 место

Официальные результаты рейтинга

150 000

2

Образовательная программа заняла 2 место

Официальные результаты рейтинга

100 000

3

Образовательная программа заняла 3 место

Официальные результаты рейтинга

50 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Повышение позиции образовательной программы в национальном рейтинге (по сравнению с предыдущим годом)

Сравнение рейтингов с предыдущим годом

100 000

2

Вход образовательной программы в ТОП-10 национального рейтинга

Официальные результаты рейтинга

80 000

3

Уровень трудоустройства выпускников не менее 90% (по завершении обучения)

Данные карьерного центра

120 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Организация дуального обучения для академической группы не менее 20 чел в

 одну организацию

Наличие договоров с предприятиями, приказа, графика обучения, подтверждения участия группы

80 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Создание международной лаборатории с партнёром категории ТОП-500 (с логотипом на базе университета)

1)    Лаборатория официально открыта;

2)    имеется соглашение с партнёром;

3)    лаборатория используется в учебной или научной деятельности

500 000

2

Создание отечественной лаборатории совместно с индустриальным партнёром

(с логотипом на базе университета)

1)    Лаборатория официально открыта;

2)    имеется договор с предприятием;

3)    лаборатория используется в учебном процессе

300 000

3

Привлечение  финансирования для  укрепления МТБ университета на сумму не менее 5 млн. тенге

Наличие акта, договора, подтверждения стоимости или бухгалтерских документов

200 000

4

Заключение договоров с новыми предприятиями для лабораторной, проектной или исследовательской деятельности и открытие филиалов кафедр

Договор зарегистрирован в Университете и имеет фактическую реализацию

50 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Разработка новой образовательной программы бакалавриата

ОП утверждена в установленном порядке и внесена в реестр / учебный процесс

300 000

2

Разработка новой образовательной программы магистратуры

ОП утверждена в установленном порядке

350 000

3

Модернизация образовательной программы не менее чем на 50%

1)    Обновлены результаты обучения, дисциплины, матрицы, силлабусы, индустриальные компоненты;

2)    подтверждено учебно-методическими органами

70 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Получение учёного звания ассоциированного профессора / доцента МНВО РК

Официальное присвоение звания МНВО РК

100 000

2

Получение учёного звания профессора МНВО РК

Официальное присвоение звания МНВО РК

200 000

3

Получение сертификата IELTS не менее 6.0

Действующий сертификат, подтверждённый ответственным подразделением

80 000

4

IELTS от 6.5–7.0

Действующий сертификат

120 000

5

IELTS 7.5 и выше

Действующий сертификат

150 000

6

Получение DSH не менее C1/TestDaF не менее

C1/ DELF не менее C1/ TOEFL IBT – не менее 95баллов

 или эквивалентного международного сертификата

Действующий сертификат, признанный Университетом

80 000

№

Показатель KPI

Условия

Размеры выплаты (тенге)

1

Дежурство в Доме студентов

 (за 1 дежурство)

Дежурство подтверждено утвержденным графиком и ответственным подразделением

10 000

2

Участие в субботниках (за 1 мероприятие процент участия кафедры- 80% )

Участие подтверждено ответственным лицом (фотоотчет)

15 000

3

Экспертное посещение занятий, за 1 посещение

Посещение подтверждено экспертным заключением

7 000

4

Проведение мастер-классов

Наличие явочного листа, отчет на заседании кафедры, размещение информации на сайте

15 000

5

Участие в коллегиальных органах*

Участие подтверждено приказом, протоколом или отчётом

5 000

№ пп

Основание

Объем снижения

1

1 публикация в журнале Scopus или WoS: Percentile 75-99 или Quartile Q1

до 2 workload-кредитов (60 часов)

2

1 публикация в журнале Scopus или WoS: Percentile 50-74 или Quartile Q2

до 1 workload-кредита (30 часов)

3

— при наличии 2 и более публикаций (Q1/Q2)

до 2–4 workload-кредитов (60 -120 часов)

4

Наличие финансируемых научных, научно-образовательных

проектов, программ (гранты), проектов по фундаментальным, прикладным и хоздоговорным исследованиям

до 2 workload-кредитов (60 часов)

5

Участие в программе «Жас ғалым» (руководитель или исполнитель)

до 1 workload-кредита (30 часов)