ALT University-де 09.04.2026ж. күні «Orbis Auto» компаниялар тобының HR-директоры Елена Хван дәріс өткізді. Ол Қазақстандағы жетекші автомобиль ритейлерлерінің бірінің топ-менеджмент өкілі болып табылады. Іс-шара университеттің тәжірибеге бағытталған оқыту стратегиясы аясында ашық диалог форматында ұйымдастырылды.
Кездесу барысында студенттер ірі бизнестің жұмыс ерекшеліктерімен танысып, халықаралық компанияларда басқарушылық шешімдер қабылдау тәсілдері туралы білді.
Дәрісте қарқынды технологиялық өзгерістер жағдайындағы адами капиталдың рөліне ерекше назар аударылды. Елена Хванның айтуынша, ұйымдардың тұрақты дамуының негізгі факторы — қызметкерлер және олардың құзыреттері.
Дәріс аясында келесі тақырыптар қарастырылды:
• таланттарды іздеу және тартудың заманауи тәсілдері;
• жұмысқа орналасу кезіндегі икемді дағдылардың (soft skills) маңыздылығы;
• қызметкерлердің бастамашылдығының компания дамуына әсері;
• мансаптық даму жолдары — бастапқы позициялардан топ-менеджмент деңгейіне дейін;
• 2026 жылғы өзекті HR-трендтер және жас мамандарға қойылатын талаптар.
Осындай іс-шаралар тәжірибелік білімді оқу үдерісіне енгізуге ықпал етіп, студенттердің кәсіби қызметке дайындығын арттырады.
Сонымен қатар, бұл бастама Біріккен Ұлттар Ұйымының Тұрақты даму мақсаттарына сәйкес келеді, атап айтқанда:
• ТДМ 4 — сапалы білім беру;
• ТДМ 8 — лайықты жұмыс және экономикалық өсу;
• ТДМ 9 — индустрия, инновациялар және инфрақұрылым;
• ТДМ 17 — тұрақты даму мақсаттары үшін серіктестік.
ALT University жетекші компаниялармен ынтымақтастықты дамытуды жалғастырып, сұранысқа ие мамандарды даярлауға және түлектердің еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін арттыруға жағдай жасауда.
