Халықаралық ынтымақтастық жөніндегі проректор

Міндеттері:

• Университеттің халықаралық ынтымақтастығын дамыту стратегиясын қалыптастыру және іске асыру;

• Шетелдік университеттермен, зерттеу орталықтарымен және халықаралық ұйымдармен серіктестік байланыстарды дамыту және нығайту;

• Академиялық ұтқырлық бағдарламаларын (студенттер, ПОҚ, әкімшілік персонал) ұйымдастыру және үйлестіру;

• Халықаралық шарттар мен ынтымақтастық туралы келісімдерді, соның ішінде академиялық ұтқырлық бағдарламалары мен шетелдік тағылымдамалар бойынша үшжақты келісімшарттарды әзірлеу және жасасу;

• Халықаралық білім беру бағдарламалары мен жобаларының іске асырылуын үйлестіру;

• Халықаралық қызмет бойынша көрсеткіштердің орындалуын бақылау;

• Халықаралық форумдарда, конференцияларда және серіктес ұйымдарда Университет атынан өкілдік ету;

• Шетелдік делегацияларды қабылдауды ұйымдастыру және Университеттің халықаралық имиджін дамыту;

• Құрылымдық бөлімшелердің халықаралық қызмет бөлігіндегі жұмысын үйлестіру;

• Халықаралық қызметтің ҚР заңнамасы талаптарына және ішкі нормативтік құжаттарға сәйкестігін қамтамасыз ету;

• Университеттің ресми ресурстарында халықаралық бағдарламалар бойынша ақпараттың уақтылы орналастырылуы мен жаңартылуын бақылау;

• Маркетинг бөлімшелерімен бірлесіп, Университеттің халықаралық деңгейдегі имидждік саясатын қалыптастыруға қатысу;

• Бейіндік департаментке басшылық жасау, тапсырмаларды бөлу және олардың орындалуын қадағалау.

Талаптар:

• Жоғары білім (ғылыми дәреженің немесе басқарушылық біліктіліктің болуы құпталады);

• Басқарушылық лауазымда кемінде 3–5 жыл жұмыс тәжірибесі;

• Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру жүйесіндегі жұмыс тәжірибесі міндетті;

• Халықаралық серіктестікті дамыту және академиялық ұтқырлық бағдарламаларын іске асыру бойынша практикалық тәжірибе;

• Келіссөздер жүргізу және халықаралық келісімдер жасасу тәжірибесі;

• ҚР білім беру саласындағы заңнамасын білу;

• Халықаралық білім беру стандарттары мен ынтымақтастық механизмдерін түсіну;

• Ағылшын тілін еркін меңгеру (міндетті);

• Стратегиялық ойлау, дамыған басқарушылық және коммуникативтік дағдылар.

БІЗ ҰСЫНАМЫЗ:

• Лауазымдық жалақы + Семестрлік бонус (KPI);

• Жұмыс кестесі: 08:30 – 17:30, дүйсенбі-жұма;

• Ресми жұмысқа орналастыру;

• Қызықты әрі әртүрлі тапсырмалар;

• Тәжірибелі команда тарапынан қолдау және кәсіби әрі тұлғалық өсу мүмкіндігі;

• Керемет, позитивті және ұйымшыл ұжым;

• Жалақының уақтылы төленуі және тимбилдингтер.