«Жас темір» жас мамандарды дамыту бағдарламасының мақсаты – « «ҚТЖ» ҰК» АҚ кәсіпорындарын теміржол саласы бойынша компаниялардың даму перспективаларын және тәлімгерліктің үздік тәжірибелерін енгізуді ескере отырып, білікті мамандармен қамтамасыз ету.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
- ҚР азаматтығы;
- Нұр-сұлтан қ., « «ҚТЖ» ҰК» АҚ құрылымдық бөлімшелерінде ротациялардан өту
Бағдарламаның мақсатты тобы – 2020-2022 жылдардағы жоғары оқу орындарының теміржол мамандықтарының түлектері, олар өз ісінің маманы болуға және еңбек жолын « «ҚТЖ» ҰК» АҚ-да бастауға ниетті.
Жас мамандар бес кезеңнен тұратын конкурстық іріктеуден өтеді. Бағдарламаның басты артықшылығы компанияның тәжірибелі қызметкерлері қатарынан жеке тәлімгерлердің басшылығымен жас мамандарды жедел дамыту болып табылады. Қатысушылар 3 ротациядан өтеді, әрқайсысы 5 айға созылады, « «ҚТЖ» ҰК» АҚ құрылымдық бөлімшелерінде.
Жас маман не алады?
- әрбір ротация алдында оқыту;
- жеке тәлімгерлер;
- негізгі мамандық бойынша 3 ротация;
- ай сайынғы жалақы;
- жатақхана компания есебінен;
- мақсаттарды жоспарлау және жеке даму жоспарлары;
- кәсіби мамандармен жұмыс.
« «ҚТЖ» ҰК» АҚ кәсіби мансапты армандайтын талантты жастарды қатысуға шақырады.
Қатысушылардан өтінімдер 2022 жылғы 1 қаңтардан 11 наурызға дейін қабылданады.
Ол үшін тіркеу формасын толтырып, Zhas-Temir@Railways.kz электронды мекен-жайға жіберулеріңізді сұраймыз.
Бағдарлама қорытындысы бойынша үздік қатысушылар жұмысқа орналастырылады.
Қосымша ақпарат алу үшін сілтемелерден өту керек:
